Главный специалист - государственный инженер-иснпектор гостехнадзора

3.1.1. В своей деятельности руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» главный специалист:

уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц, в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомляет в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3.1.3. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» главный специалист является работником контрактной службы и осуществляет следующие функции и полномочия:

разрабатывает план-график закупок;

осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график закупок;

размещает в единой информационной системе план-график закупок и внесенные в него изменения;

организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвуют в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд;

осуществляет определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;

готовит совместно со специалистами структурных подразделений управления по направлениям деятельности техническое задание для проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок;

согласовывает со всеми членами контрактной службы конкурсную документацию;

осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений, документации и проектов контрактов об осуществлении закупок;

осуществляет подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;

участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы;

формирует повестку дня, порядок ведения заседания комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и список приглашенных на очередное заседание, для согласования с председателем комиссии;

ведет протоколы заседаний комиссии по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей), размещает их в единой информационной системе;

осуществляет заключение контрактов в соответствии с действующим законодательством в сфере закупок;

ведет реестр государственных контрактов, заключенных по итогам размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг в соответствии с требованиями действующего законодательства;

осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом № 44-ФЗ;

осуществляет подготовку и заключение государственных контрактов (договоров) по материально-техническому обеспечению Ростовоблгостехнадзора на особый период;

участвует в разработке документов мобилизационной готовности по своему направлению деятельности.

3.1.4. Исходя из задач сектора по осуществлению государственного надзора за регистрацией техники и аттракционов главный специалист:

участвует в подготовке и проведении семинаров, совещаний, мероприятий по направлениям, возложенным на сектор;

осуществляет компьютерное оформление материалов сектора.

3.1.5. Главный специалист обязан соблюдать действующие нормы по обеспечению пожарной безопасности

5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00

II. Квалификационные требования к должности главного специалиста

2.1. Базовые квалификационные требования.

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата;

2.1.2. Для замещения должности главного специалиста – требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.1.3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4 Умения главного специалиста включают:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 

2.2.1. Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки и дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.

2.2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Трудовой Кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Гражданский Кодекс Российской Федерации;

Бюджетный Кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 13.12.1993 №1291 «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»;

Областной закон Ростовской области от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

Областной закон Ростовской области от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области»;

Постановление Правительства Ростовской области от 24.11.2011 № 170 «Об утверждении Положения об управлении государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ростовской области»;

Регламент Правительства Ростовской области;

Инструкция по делопроизводству в Правительстве Ростовской области»;

Положения о секторе по осуществлению государственного надзора за регистрацией техники;

Настоящего должностного регламента.

2.2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста включают:

понятие «контрактная системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - контрактная система в сфере закупок);

порядок определение поставщика (подрядчика, исполнителя);

понятие «закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд» (далее - закупка);

понятие «участник закупки»;

понятие «государственный заказчик»;

понятие «единая информационная система в сфере закупок» (далее - единая информационная система).

2.2.4. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями:

анализировать заявки, поступившие от поставщиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов, на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации;

размещать в единой информационной системе извещения о закупках способами, установленными действующим законодательством в сфере закупок;

разрабатывать конкурсную документацию, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательств;

проводить закупки в соответствии с действующим законодательством;

ведение заседания комиссии по проведению закупки, составления протоколов заседаний комиссии, обеспечение своевременного подписания соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещение протоколов на официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о размещении закупок в установленных законодательством случаях;

2.2.5. Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:

особенности ценообразования на рынке (по направлениям);

методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта;

основы информатики в части применения к закупкам;

этика делового общения и правила ведения переговоров;

особенности составления закупочной документации.

2.2.6. Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями:

использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;

работать с закупочной документацией;

анализировать поступившие замечания и предложения в ходе общественного обсуждения закупок и формировать необходимые документы;

подготавливать план-график, вносить в них изменения;

работать в единой информационной системе, на электронных площадках;

формировать начальную (максимальную) цену контракта.

обрабатывать и хранить данные.

Основные нормативные правовые документы, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы

· Конституция РФ;

· Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

· Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

· Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ “О противодействии коррупции»;

· Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

· Устав Ростовской области;

· Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

· постановление Правительства Ростовской области от 22.09.2016 № 666 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области»;

· распоряжение правительства Ростовской области от 08.04.2015 № 151 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области»

· Регламент Правительства Ростовской области.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля2005 г. № 112.

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управлении государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ростовской области:

· личное заявление (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв));

· собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4 (образец заполнения анкеты);

· копию паспорта или заменяющего его документа;

· копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

· копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

· медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.

· копию документа воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

· сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; методические рекомендации по заполнению справки о доходах).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в управлении государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ростовской области (Ростовоблгостехнадзор), представляет:

· заявление (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв)) на имя начальника управления – главного государственного инженера-инспектора гостехнадзора Ростовской области.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет в управлении государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Ростовской области:

· заявление (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв)) на имя начальника управления – главного государственного инженера-инспектора гостехнадзора Ростовской области;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету (образец заполнения анкеты) с приложением фотографии.

Решением конкурсной комиссии победителем конкурса на должность главного специалиста – государственного инженера-инспектора гостехнадзора сектора по осуществлению государственного надзора за регистрацией техники и аттракционов определен Комов Валерий Вячеславович.